Pflegefachassistent(in)

Anforderungsprofil = Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent(in).

Aufgabenbeschreibung

• Als Pflegefachassistent(in) arbeiten Sie eng mit unseren Pflegefachkräften zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur qualitätsorientierten Versorgung unserer Klienten. Sie versorgen selbstverantwortlich Klienten im ambulanten Tourenbereich in Marzahn / Hellersdorf oder in den von uns betreuten Wohngemeinschaften. Unsere Einsatzgebiete befinden sich in Marzahn, Hellersdorf, Lichtenberg und Köpenick. Sie arbeiten gemeinschaftlich mit der Pflegefachkraft an der Optimierung des Versorgungsprozesses der Klienten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Behandlungspflege Gruppe 0
• Krankenbeobachtung und weiterleiten von Beobachtungen
• Soziale Betreuung
• Fachgerechte und vollständige Pflegedokumentation
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und wertschätzenden Pflege
• Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Hauswirtschaftliche Aufgaben
• Sicherstellung der individuellen und gesunden Ernährung der Klienten

Sie werden kontinuierlich von den Pflegefachkräften und der Teamleitung unterstützt.

Was wir von Ihnen erwarten?

• Wertschätzendes Miteinander gegenüber Klienten, Kollegen und Vorgesetzten.
• Freundliches und einfühlsames Verhalten
• Sozialkompetenz
• Offene und zugängliche Kommunikation
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Bereitschaft Eigenverantwortung zu übernehmen.

Was bieten wir unseren Mitarbeitern?

• Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Anpassung an die persönliche Lebenssituation)
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung werden aktiv gefördert. (z.B. Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft)
• Kollegiales Team (z. B Problemlösung durch kollektive Besprechungen)
• Personalentwicklungsgespräche (z.B. Hilfestellung bei ihrer persönlichen Karriereplanung)
• Leistungsorientierte Vergütung (z.B. Flexibilitätszulage)
• Zuschläge (z.B. Sonntagszuschlag)
• Vielfältiges Fortbildungsangebot (z.B. Umgang mit Menschen mit Demenz)
• Rüst-und Fahrtenzeiten gelten als Arbeitszeit (z. B. Tourenplan abholen)
• Fahrkostenerstattung (z.B. bei geschäftlichen Fahrten mit dem privaten PKW)

Entwicklungsmöglichkeiten

• Pflegefachkraft